"在吗？问个小问题……"
不在。滚。
你那不是什么"小问题"。你那是一个随便搜一下就有答案的问题，但你懒得动手， 非要跑过来打断别人。你在工位上探个头，或者在群里@一下，或者在会上举手一问， 就把你的无知变成了所有人的负担。一个十秒钟能解决的搜索，被你变成了十分钟的 打扰。你偷走了别人的专注状态，就为了省下自己敲几个字的力气。恭喜你，你就是 办公室里所有人都戴耳机的原因。
对谁更快？对你当然快了。你连一个脑细胞都不用动，三十秒就拿到答案。但你问的 那个人呢？人家正在干活。脑子里装满了上下文——那种费了半天劲才建立起来的、 脆弱的、精密的思维状态。然后你像个熊孩子踩沙堡一样一脚踏进来，就因为你懒得 开个新标签页。
研究表明，被打断之后需要二十三分钟才能重新进入深度专注。二十三分钟。你那个关于
git rebase 怎么用的"小问题"，刚刚让别人损失了将近半小时的生产力。
但你省了十秒钟。好买卖。真高效。你应该去开个效率大师培训班。
"但他们本来就知道答案啊！"搜索引擎也知道。搜索引擎凌晨三点也知道，周末也知道， 放假也知道，而且不会在心里默默鄙视你连这都不会。搜索引擎不会因为你的问题丢掉 思路。搜索引擎不会怨恨你。搜索引擎是一个比你配得上的更好的同事。
每次你问一个本来自己能搜到的问题，你不仅在浪费别人的时间，更在训练自己变成废物。 你在养成一种依赖的习惯。你在告诉自己的大脑："别费劲学怎么找资料了，反正有人会 替你找。"
而且会越来越严重。因为当你自己搜到答案的时候，你真的会学到东西。你会读文档， 看到相关概念，建立起知识网络。但当别人直接把答案塞给你的时候呢？左耳进右耳出。 明天就忘了。下周还会问同样的问题。下下周还会。
你知道团队里那种人吗——每次迭代都问同样的问题，永远记不住大家几个月前就搞明白 的基本操作，干什么都需要有人手把手？你正在变成那种人。每一个偷懒的问题都在把你 往那条路上推。那个所有人一看到消息就头疼的人，就是未来的你。
以下是一个真实工程团队的聊天记录。名字改了，蠢没改：
小王十分钟问了三个问题。每一个都是搜索结果的第一条。第一条。不是埋在什么犄角 旮旯的论坛第五页。就是第一个蓝色链接。小李当时在处理线上事故。她停下来三次充当 小王的私人搜索引擎。小王觉得小李态度不好。小王才是问题所在。
别当小王。
快进五年。你整个职业生涯都在问"小问题"。你从来没有锻炼过自己独立解决问题的 能力。你从来没有学会怎么读文档。你从来没有培养出"我肯定能搜到"的直觉——而 这种直觉恰恰是区分合格工程师和废物的分界线。
现在你是个"高级"工程师了。title有了，工资有了。但能力没有。你不能在没人指导的 情况下debug。你不能自己评估一个新框架该不该用。你看不懂报错信息，因为过去五年 都是别人替你看的。
你不是高工。你是个工作年限长的初级。所有人都知道。只是没人说破，因为回答你的 问题比跟你谈"你干了五年了怎么还是什么都不会"这种尴尬对话容易得多。
独立获取信息的能力不是锦上添花，而是工程师最重要的核心技能。比任何语言都重要， 比任何框架都重要，比任何算法都重要。因为语言会过时，框架会淘汰。但自己搞定 问题的能力？永远不会过时。
在你问任何人任何问题之前，先做到以下几点：
如果这五条全做了还是搞不定？那就问。带着上下文问。说清楚你试了什么，你期望 什么结果，实际发生了什么。这不是偷懒的问题——这是好问题。好问题值得被回答。 烂问题只配被鄙视。
"但我不想在搜索上浪费时间，明明问一下就行了！"你在搜索上花的时间不是浪费， 是对自己能力的投资。每天都在复利增长。你花十分钟自己找到答案，比别人花十秒钟 告诉你答案有价值得多。因为下次你根本就不用问了。
你有搜索引擎。
你有文档。
你的脑子没有问题。
你拥有回答自己问题所需的一切。
你只是不想动。
你他妈就不能自己搜一下吗。